1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业，年龄35岁以上；
2、五年以上商业地产开发或运营经验，8年以上百货商业管理经验；
3、本科学历八年以上相关岗位工作经验，五年以上大型商业广场、商业项目相关工作经验；
4、熟悉各类办公软件、至少熟练掌握一种平面设计软件，很好的沟通、协调能力；
5、熟悉国家、地区物业管理、商户管理、广告发布、合同税收等相应法律法规，有较强的心理承受能力、执行力、凝聚力；
6、具有良好的沟通、协调、组织等综合能力；责任心强、能承受工作压力；
7、具备专业领域知识和技能的传授、带教技能；

工作内容：

1、建立行为营运各岗位制度，落实商品管理、人员管理、售后服务、收银管理等各项运营活动；
2、建立购物广场服务体系的规范管理，协调、处理好各楼面上发生的各类突发事件及各种投拆案件；
3、制订目标计划、工作进度、业绩考评方案，落实贯彻公司各项管理体系，确保各项任务的达标；
4、协调本部门与相关部门（人事、行政、企划、招商、财务及物业等）的沟通协作关系，以配合公司业务发展需要，并完成各项现场工作计划；
5、督促其他部门在现场的行为规范，并及时反馈和予以纠正；
6、监管各楼层店柜的销售情况，定期收取相关报表，了解货品的销售速度、进货情况、促销行动的成效等；
7、协助企划完成全年宣传及促销活动推广，维护场内店容店貌，优化商品陈列，配合物业合理管控设备的使用与维护及整体卖场的安全维护工作；
8、指导营运人员加强对各店柜人员日常行为规范的管理，定期对所属员工及各店柜人员开展职业素质与专业技能的培训，并通过客观、公正的考核激发员工工作积极性；
9、完成卖场所有各店铺租赁费、物业费、水电费的收取工作。

工作职责：

全面负责公司商业地产项目的营销、整体策划、撰写策划报告，推广工作并监督实施

任职资格：

1、30岁以上，具有地产营销、广告、策划等相关专业大专及以上学历；

2、5年以上商业地产策划工作经验，有成功商业地产项目策划案例者优先；

3、熟悉房地产策划，能够完成营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作；

4、熟悉城市建设、房地产行业，熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力。

岗位职责：
1、参与制定阶段性营销策略，为阶段性策略提供市场依据。
2、销售现场对接与执行。收集销售现场的数据，及时整理与汇报问题所在。
3、收集与整理竞品项目的销售及推广数据。
4、其他策划类工作